管理学院党总支 王喜军

我是管理学院党总支书记王喜军。2021年是中国共产党成立100周年，是“十四五”开局之年和奔向2035年远景目标的新起点，也是我院迎接教育部本科教育教学审核评估奋勇攻坚的关键一年。一年来，学院党总支坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届历次全会、省十一次党代会精神为指引，始终把党的政治建设摆在首位，坚决贯彻校党委决策部署，全面落实校党委工作安排，以党史学习教育为重点，着力促进党建工作与业务工作高质量融合，充分发挥学院党总支领导作用，把方向、管大局、保落实，有力推进了管理学院高质量发展。现将本人一年来党建工作履职情况汇报如下，请各位领导和同志们予以批评指正。

一、履职情况

（一）以政治建设为统领，促进新时代管院高质量发展

1.坚定政治信仰，站稳政治立场，补足精神之“钙”

作为党总支第一责任人，始终把政治建设放在第一位置，坚持深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，第一时间组织我院师生学习贯彻习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会与党史学习教育动员大会上的重要讲话精神，带领管院师生党员学习贯彻党的十九届六中全会与省十一次党代会精神。为切实抓好自身学习教育，本年度先后参加全国高校基层党组织书记党史学习教育专题网络培训、河南省高校组织部长和院系基层党组织书记学习贯彻党的十九届六中全会精神专题网络培训班，利用业余时间通过学习强国、学习公社等APP进行自主学习，深入贯彻学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，学习习近平总书记“七一”重要讲话精神，学习省十一次党代会精神，阅读书籍《中国共产党简史》，着力在学用结合上下功夫，大力弘扬理论联系实际的优良学风。

2.提高政治站位，坚守责任担当，锻造“高强本领”

2021年暑假，郑州罹患水灾、疫情，为深入贯彻落实习近平总书记重要指示精神，扎实落实党中央和省委关于防汛救灾、防疫工作部署，充分发挥各级党组织的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用，极响应号召，第一时间成立我院防疫、防汛工作领导小组。面对险情，向全院发出《支持防汛救灾工作倡议书》，倡议全体党员、入党积极分子要冲锋在前、战斗在前，坚决服从当地党组织分配的工作任务，在确保自身安全的情况下坚定不移地站在防汛救灾第一线。志愿结束后，我院学子陆续收到了来自全国各地基层党组织及社区村镇寄来的表扬信、感谢信、锦旗。

（二）以思想建设为先导，强化守初心担使命的政治自觉

在加强个人政治理论学习的同时，注重我院党员思想政治教育，始终把加强党组织队伍建设和党员思想建设教育工作放在第一位，严把“入口关”和“培养关”。鼓励支部党员集中学习和个人自学相结合，政治学习和业务学习相结合，线上学习和线下学习相结合，通过组织党员学文件、观影片、学事迹、听报告等多种形式进行党的理论知识及党和国家方针政策的学习，本年度共主持召开学习党史、学习十九届六中全会精神、学习河南省第十一届党代会精神、学习习近平总书记系列重要讲话精神等专题学习会议6次，给师生党员上党课4次，进而带领全院师生党员不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

（三）以组织建设为基础，持续构筑坚强战斗堡垒

1.对标省级样板支部建设标准，建设样板党支部

工作中坚持对标中央要求、对标先进，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，积极做好党建工作“样板党支部”建设的指导和管理工作，要求支部要聚焦理论武装、聚焦政治建设、聚焦提升组织力，积极探索创新打造我院党建工作特色品牌。其中，学院党总支荣获2021年河南省先进基层党组织，教师党支部荣获学校第二批校级党建工作“样板党支部”荣誉称号。

2.依法依规做好新时代宗教工作，保证“治标”向“治本”转化

为切实增强我院师生对宗教政策相关知识的认识，增强全体师生的国家意识、法律意识、公民意识，树立正确的宗教观，以科学的态度面对宗教，亲自部署宗教双防工作，组织召开团学干部会议、教职工会议深入宣传，组织全体教职工签署《不参加、不传播宗教活动承诺书》,入学教育期间设置专题教育对新生进行宣讲，亲自落实宗教明白卡发放情况，并在新生入学后，第一时间走访宿舍，进行摸排、宣传，在我院营造了浓厚的宗教政策宣传氛围。

3.落实责任，严守阵地，坚定不移做好新时代意识形态工作

明确任务，严守阵地，措施得力，把准关系，坚持与学院中心工作相融合，认真分析研判当前意识形态领域面临的新形势和新问题，通过完善《管理学院党总支关于落实意识形态工作责任制实施办法》等5个办法1个预案，以网络意识形态工作为重点，实施月度排查、季度研判、年度督查。并与所属四个支部签订了《意识形态工作目标责任书》，牢牢抓住了意识形态工作的领导权和话语权，全院师生统一了思想，凝聚了共识，增强了信心。

4.健全、落实各项制度，加强支部自身建设

全力监督三会一课、民主评议党员、主题党日、党员教育管理、党费收缴等基本制度的落实落地情况。尤其是党员发展工作，始终遵循“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用” 的方针，做到工作认真踏实，程序规范有序。一年来共主持召开党总支委员会13次，其中有6次会议议题为审查入党积极分子、发展对象、预备党员的确定资格及预备党员转正资格，在严格把控下，我院本年度共培养入党积极分子110名，党课考核通过78人；吸收新党员84名，专升本转入党员10名，预备党员转正18名。

二、工作中存在的问题

（一）对基层党组织党员教育监督不够到位。对于个别组织生活开展不规范、不到位，部分党员工作被动、应付等问题，思考研究不深入，整治措施不硬。大多数工作目前仅能够做好常态化工作，同时可能会导致相关党员在完成支部所分配工作的过程中产生侥幸心理，使得党员的工作不能在保质保量的情况下及时地交付。

（二）将党史学习成果转化为推动学院高质量发展地动力还存在脱节现象，作为党总支书记，在讲政治地高度谋划发展还不够深入，对党史学习教育向纵深推进的力度不够。学习时间紧凑，对学习内容消化进度较缓，使得理论学习不深入。

（三）对班子成员履行抓基层党建和全面从严治党责任情况了解得还不够深入，有时候会考虑到面子问题忽视了指导支持，导致基层支部党建工作水平还有待提高。

（四）对基层情况了解不够全面、不够系统。在联系群众方面不够广泛，直接听取基层群众意见不够及时、不够全面。在服务联系群众方面基本到位，能满足多数群众的基本需求，但少数群众的特殊问题关注与联系程度不够，与部分群众的期盼仍有差距。

三、下步工作打算

（一）落实全面从严治党要求，抓好基层党建工作。加强监督，健全支部书记抓党建责任落实机制，聚精会神抓、亲力亲为抓、深入持久抓，严管党员干部，干好党内主业，尽好干部主责。进一步明确抓党建责任清单，细化都人，量化到岗，层层落实。针对支部党建薄弱部分，建立党建工作月度例会制。要求党支部书记认真执行《党支部书记纪律考核办法》，严格考核，以规范化的制度建设为基础，理顺体制、完善机制。

（二）认真学习百年党史，从中汲取奋进力量，自觉用伟大建党精神滋养党性修养，接续奋斗、勇毅前行，为广大师生党员作出示范和表率。

（三）建立健全班子成员狠抓基层党建工作责任制，制定班子成员抓基层党建工作任务清单；围绕“主业、主角、主动”，分岗定责；体现“定纲、定量、定时”，准确设责，科学“定纲”；强化“下单、查单、验单”，严格管责。

（四）进一步增强宗旨意识。充分发挥党员的先锋模范作用，深入实际，联系群众。及时开展调研、座谈，建立起水乳交融的关系，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急，忙群众之所需，列出“我为群众办实事”清单，建立台账，让中中感受到党员的强大力量。

“采得百花成蜜后,为谁辛苦为谁甜。”一年来，我院基层党建工作取得的成绩，离不开校党委的亲切关怀，离不开上级各部门的正确领导，更离不开班子成员的大力支持、帮助及同志们的通力合作和理解。展望2022年，还需要进一步厘清思路，努力探索新形势下加强党建工作的新方法、新途径； 2022年我院将持续以党史学习教育为重点，促进党建工作与业务工作高质量融合，开好局，起好步，努力开创管理学院工作新的局面，以优异成绩迎接中国共产党第二十次全国代表大会的胜利召开。

我的述职完毕，敬请各位领导、同志们批评指正。借此机会，祝愿各位领导老师、同志们，身体健康，工作顺利！