机关第五直属党支部 刘舜民

尊敬的各位领导、同志们：

大家好，我是机关直属第五党支部书记刘舜民，机关直属第五党支部在学校党委的正确领导下，在各部门全体教职工的共同努力下，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届二中、三中、四中、五中、六中全会会议精神，不断推进“两学一做”，围绕学校中心工作抓好党支部建设。充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用，推动各部门工作有序开展，较好的完成本年度的各项工作。现将一年来党支部的工作汇报如下，请大家批评指正。

一、履职情况

(一) 加强政治建设和思想建设

注重总体谋划,强化政治引领。坚持按照党要管党、从严治党。学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神，贯彻落实总书记视察河南重要讲话和指示批示精神，深入开展党史学习教育，学习贯彻省第十一次党代会精神，组织开展庆祝中国共产党成立100周年系列活动。抓好基层党组织书记培训和党员教育培训，不断增强“四个意识”坚定“四个自信”，自觉承担“两个维护”的特殊使命和重大责任，引导全支部的党员干部把思想真正统一到党的最新精神上来，不断提高支部全体党员干部的思想政治素质和道德修养水平。

(二) 履行抓基层党建第一责任人职责情况。

带头履职尽责，落实主体责任。系统谋划部署基层党建工作，经常深入一线调研指导，始终把抓支部党建主体责任扛在肩上、抓在手上，坚持以身作则，以上率下、引领推动，落实党建工作和业务工作支部书记同时抓，实现“两手抓、两手硬”。充分发挥党组织政治核心作用，落实党支部联系点制度，抓好互联网党建，抓好基层党建工作述职评议考核和2020年度述职评议考核整改清单落实基层党建工作问题整改。

(三)推动基层党组织建设情况。

贯彻落实《普通高等学校院(系)党委会和党政联席会议议事规则》，发挥院(部)级单位党组织的政治功能；抓好基层党组织换届、“三会一课”、队伍建设、制度建设和工作机制，落实激励保障措施等情况。

(四)发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用、完成重大任务情况。

按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的要求，培养入党积极分子，发展优秀教师入党。经过一年的培养教育，我支部青年教师齐孝淼同志被校党委批准为正式党员。严格执行落实年度发展党员计划、建强党员队伍，发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用。在疫情防控、抗洪救灾、灾后重建等中心任务中积极发挥作用，增强基层党组织的组织能力和动员能力，增强党建工作实效。

二、主要问题

党支部始终坚持把党的政治建设摆在首位，加强党员干部思想建设，以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，进一步增强党员干部“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。努力建设高素质专业化党员干部队伍。现就存在问题就行查摆如下：

（一）党建理论的学习有待进一步加强，本人的政策理论水平还需要进一步提高。

平时职能部门业务工作繁重,加上本人的政策理论水平不高,导致党建理论的学习只是停留在理解和宣传上,缺乏理论的深化与研究。同时因党小组成员工作性质的差异,导致分散学习的多,支部全体党员集中学习的机会相对较少,支部成员之间缺少沟通和交流。

虽然平时工作较忙,但也不是减少政治理论学习的借口，应进一步加强政治理论学习, 把握政策理论的前沿思想,发挥各位党员在党建方面的作用和积极性,在支部内召开民主生活会,提升支部整体的政治理论水平和战斗力,发挥支部的战斗堡垒作用。

（二）对支部成员的关心关怀较少，抓支部党建的工作合力尚未形成。

机关第五直属党支部是一个大家庭,平时集中学习的机会本来就少,每次集中开全体党员大会时,总是担心因为政治学习时间过长而影响日常工作,导致会议经常采取填鸭式的学习方式,以完成上级交代的任务为主,对党员的工作、学习、生活等方面的情况了解较少。

由于自身党建业务还不够熟悉，对有些具体工作的要求把握不够、程序不熟练，离“行家里手”的标准还有较大距离。部分工作没有完全做到位，支部工作制度的针对性不强，支部工作法还未形成，还习惯于传统的思维方式和工作方法，往往单打独斗、各自为政，在整合支部力量方面还缺乏有效措施，信息资源没有有效整合沟通，共同推动支部党建工作的合力还不强。

（三）在把握规律、建立长效机制上存在不足。

对支部党建的特点和规律深度研究还不够，对别的支部创造的工作特色和经验做法，从长远进行固化和坚持还需再加力度。

（四）其他方面不足之处。

一是思想认识不到位。部分党员重业务轻党建的思想还较为根深蒂固,党建工作摆不上应有的位置,即使抓党建工作也是被动应付,缺乏搞好党建工作的责任和激情。

二是党建工作机制不完善。党建工作的考核奖惩办法、党员的教育管理制度和激励约束机制没有建立、健全和完善,党建工作缺乏必要的实施手段,号召力不强,推动力不够,工作难以开展。

三是党建工作内容不丰富。组织生活缺少创新意识和手段,存在流于形式的倾向,吸引力和凝聚力不够;对党员的思想教育缺乏针对性,教育内容枯燥,方式方法单一, 缺乏生机和活力;党建工作的载体创新不够,党建工作无特色。

四是党建工作保障不力。党建工作经费、人员等保障措施不落实。一方面因缺少经费,造成党支部学习教育难、开展活动难,推进工作难;另一方面党支部的党员干部绝大部分都是兼职,本身承担较多的业务工作,造成无时间、无精力去抓党务工作,同时,党员干部参加培训少,部分党员干部缺乏必要的党务知识,对新形势、新任务下的党务。工作难以适应。

三、下步打算

我将以这次述职为新的起点，坚决落实中央党要管党、从严治党的要求，把机关支部党建工作作为首要职责，把加强支部工作作为重中之重，一心一意谋发展，聚精会神抓党建。坚持问题导向，强化主体责任的落实。

（一）坚持政治学习。

深入学习党章党规，学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届二中、三中、四中、五中、六中全会会议精神、习近平总书记系列重要讲话精神等各类专题学习。党支部始终注重全体党员的理论学习，建立党员学习制度，鼓励全体党员在业余时间多关注新闻，多了解，多讨论，将自学内容撰写心得体会。结合“两学一做”，认真组织党员干部集中学习，制定专题学习计划，丰富学习内容，形成学习常态化。

进一步加强学习,努力提高思想政治理论水平,特别要组织支部成员学习贯彻党在新时期的各项方针、政策。带头参与学习承担授课任务,立好标杆。召开支部民主生活会,加大党建理论学习的力度,深化党建理论知识。

（二）积极沟通交流。

强化支部工作例会制度,通过工作例会,协调支部成员的工作,协同创新。积极开展丰富多彩的业余文化活动,增强支部成员的沟通和交流。增强支部成员之间的沟通交流，对出现的一些新事物多调查、多研究、多思考,同时鼓励支部成员之间多交流沟通,在工作中相互帮助、督促。

（三）加强意识形态建设。

严格落实意识形态工作主体责任，建立健全意识形态管理制度，组织全体党员学习上级文件，统一思想，提高认识，加强网站、QQ群及微信群管理，牢牢把握意识形态和思想政治教育主阵地，坚持以正面宣传为主的舆论导向，在支部党员中开展意识形态工作宣传教育，切实履行意识形态主体责任。

（四）加强组织建设。

今后要结合校党委布置的工作开展活动，定期组织支部活动，形成常态化学习，提高党员的理论水平和实践能力。按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的要求，培养入党积极分子，发展优秀教师入党。

机关直属第五党支部全体党员将认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，坚持以中国特色社会主义理论体系为指导，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉承担“两个维护”的特殊使命和重大责任，知行合一，不断进步。

以上就是机关第五直属党支部2021年基层党建工作的基本情况，不足之处请批评指正。

谢谢大家！