1月9日下午，我校在东校区演播厅举行了中层领导干部竞聘大会，校领导杨光岐、吴廷伟、冯建业、张清华、王宝、王梅、徐春华出席了大会，华信集团人力资源部、教育（子）集团相关负责人及教职工代表参加了大会。

图为校长杨光岐教授在竞聘大会上作重要讲话

在竞聘开始前，杨光岐校长发表了重要讲话。他说，国家实施技术技能型人才培养战略和推进新建地方本科院校转型发展以来，我们学校是首批更名为“应用技术学院”的高校。我们应如何抓住机遇，实现转型发展，学校制定了“三大改革”方案，并将于2015年全面实施，助推特色鲜明的高水平应用型民办大学的早日实现。方向确定以后，干部是关键，这需要我们打造一支高素质、高执行力的干部队伍，这是举行此次竞聘的出发点和落脚点。

杨校长指出，这次有35名同志申报竞聘，在对照竞聘条件和认真遴选的基础上，有9名同志没有通过初选。在这26名竞聘者中，有8名同志属于高层次人才，直接由学校组建考核组考核任命。

对 于参加竞聘的同志，校长杨光岐教授给予了高度的评价，并寄予了殷切的期望。他说，为大家提供这个平台，不仅展示竞聘者的理论水平、组织能力和语言表达能 力，也考察了竞聘者的自身综合素质。杨校长还通过自身的经历告诉竞聘者，要有一个好的心态，不论竞聘结果如何，敢于走上台，本身就是一种成功。

最后，校长杨光岐教授对参加评审投票的教职工提出了要求，他要求大家认真聆听，从道德、水平、能力等方面做出全面衡量，真正做到公平、公正、公开。他希望大家同心同德，共同努力做好这次中层领导干部竞聘工作。

会上，主持人宣读了竞聘规则和评审投票要求。按照竞聘演讲顺序，在主持人的报幕声中，18名竞聘者依次登台演讲。

随后，在有关人员的组织和监督下，出席大会的校领导和参加评审投票的教职工认真作了评选。

在投票结束后，所有选票现场封存，并在专人护送监督下，到指定地点进行统计。在结果揭晓后，将由校领导组成评审组对入选竞聘者进行面试答辩。最后，经过校长办公会研究确定的岗位候选人，公示无异议后发文聘任。